两个人都ting能聊，不知不觉都快十dian了。丁竞元jin门的时候，苏墨正转了电脑屏幕给陈钟鸣看酒店的图片，两个人在聊装修的一些想法。

苏墨给两个人互相介绍。

“我的助理丁竞元。这位陈钟鸣。”

这助理西装笔tingqi宇轩昂的，怎么气场比总经理更像老板啊。陈钟鸣这么想着，向丁竞元伸chu了手，以他的shengao看这位丁先生也需要抬tou呢。

苏墨面试陈钟鸣，两个人能像朋友一样聊天。但是等到这位助理坐到对面以后，气氛明显变了，变成了颇严肃的雇主和面试者的上xia级关系。陈钟鸣不得不重新打起了之前刚jin门时的jing1气神。

丁助理微微垂着嘴角，气质ting冷酷，问题也比较犀利。陈钟鸣回话也变得严谨起来。然后他看到苏总经理非常自然地起shen，去到小厨房端chu了一杯reshui，递给了这位助理。总经理给自己助理倒shui，这倒新鲜。这位苏经理真真是没什么架zi。

如果说之前陈钟鸣对墨源酒店的实力对苏墨承诺的薪资待遇还持有许多的怀疑态度，那么在后来看到助理丁先生的座驾以后便飞快消除了一大半。一个助理竟然开着台几百万的大宾利，要是没dian资本，谁敢这么烧钱？这省省都够重新筹备一家酒店了。而且看这位丁助理，完全就是自带终极大BOSS气场，别说开酒店，他走chu去就算说是开he电站的说不定都会有人信。

人走了以后，苏墨问丁竞元觉得怎么样，两个人一致认为陈钟鸣是可用之才，值得招揽。

陈钟鸣确实动心了，但是他为人谨慎，跟东家请了一个长假，就过来墨源上班了。一个星期以后，待他摸清了墨源的一些底细，也确认了墨源的实力，还有那台宾利确实也不是借来充门面的，才正式提chu了辞职。

公司很快扩展了员工人数。工程，采购，财务，行政几个bu门全在别墅的客厅里办公。苏墨又给上了几台新电脑。财务是位三十岁的大龄剩女，本地人。负责工程的王勤和陈钟鸣则暂时住在别墅二楼。最忙的时候，苏墨和丁竞元来不及回家，或者是太累了，也会懒得开车，直接住xia。最初让陈王二人都gan到奇怪的是，助理丁竞元会一直和苏经理睡一间房。久了以后才慢慢知dao，两个人原来只是称呼不同，其实都是老板。至于两个人之间到底是什么关系，几位老人嘴上从来不说，其实心里多少也都有了数，墨源是个夫妻店。

装修公司给chu的报价以及工期和苏墨的预估jin度表倒也相差不大，开满工全面赶，nong好最快也要到十月份。苏墨和丁竞元商量着准备在月初试营业几天，能赶在十一就最好了，双九重阳那天再正式剪彩。酒店的装修方案也是苏墨定的，丁竞元说了只要老婆喜huan。想怎么装就怎么装。

说到酒店装修真的是一件异常耗时耗神的一件事qing。整ti风格方面还好说，很容易定。juti到细节，比如楼层是否设立员工休息间这种问题，就会影响到清洁设备的pei置数量，甚至是工作车的大小这种问题也会受到影响，这些都会涉及到以后的相关的采购问题，必须提前统筹规划。又比如客房bu的一些设备用品的pei置，也会与其组织结构和业务量相关。再比如餐厅包间nei的设计，像豪包就最好不要预留一般的KTV设备的安置空间，容易降