注1：大班是香港对老牌洋行一把手的称呼，相当于现在的企业ceo。

李莉薇先是一气把纽璧黯然离开怡和的幕说得一清二楚，然后说：“纽爵士离开香港是曾对媒说过深香港，虽然因为纽爵士选择了回英国本土任职，使得港岛媒对纽爵士之言多报怀疑态度，但我个人却深信不疑。”

“在来英国之前，我已经晋升为光辉国际在香港分公司的资深合伙人，而雇佣纽璧爵士的联合信托公司拥有香港光辉国际40%的份，拥有这40%份决策理权的就是我。”李莉薇言简意赅的解释着我们这个称呼的来历。

对于军地祁连山一推六二五，除了展望好未来半确切的承诺都没有，既然要求资总得带甜，祁连山把商飞那个无比巨大的人事计划翻了来，几百名级技术理人员的变动，价值几千万元的猎费用，这种大单在猎业绝对是前无古人。

光辉国际搞清了事的真相之后，完全被天上掉来的馅饼砸晕了，第一时间就派了级董事乘专机飞赴香港和祁连山讨论起军大陆的事宜。

虽然不知祁连山在共和国的真实背景，但通过国格鲁门公司，光辉国际还是知了这位提资的香港人，在一年前一手c"/>作了f14战斗机华事件，面对敢倒腾军火的人士，只要智商正常都能判断祁连山在共和国层有着无比深厚的g"/>基。

当然，以光辉国际的在猎行业的势地位来说绝无可能和其他合作伙伴分享权，不过梁远在共和国的背景起到了决定x"/>因素，共和国作为这个星球上人力资源最为丰厚的地区，早在1978年光辉国际就有军大陆的打算，可惜被中央政策挡在了香港，十余年不得门。

纽璧轻轻的拍了一前的枫木桌，脸上带着无比轻松的神，很明显李莉薇的话说到纽璧的心坎里去了。

以梁远的狡猾哪能看不中央把光辉国际挡在国门外的深意，共和国实在是穷困无比，一旦放开国门，很容易沦落成西方的智力附庸，变成基础人才的产地，毕竟人往走是人类的天x"/>。

在远嘉的未来规划里，商飞将从国挖来数百人的航空业资深人士，搭建起集团的技术、理框架，而在未来，港基集电更不会停引人才的脚步，。

单单商飞的组建，在中级理、技术人员猎方面花费就会超过四千万元，面对这种况梁远索x"/>资这个星球上最好的猎公司，在节省费用的同时也为了集团的长远利益服务。

最终经过艰苦的谈判，祁连山心愿得偿，代表商飞同光辉国际签署了长达三年之久的级人力资源理方面的合作协议之后，资490万元获得了光辉国际香港分公司40%的权。

当初梁远能找到周远航就是通过光辉国际居中联络，不过光辉国际的收费极为昂，一般要向需求人才的企业收取被聘年薪的20%――30%为中介服务费用，当年梁远挖周远航时就向光辉国际支付了上百万元。

“我们公司完全了解怡和在香港之败，绝非纽爵士之过，与纽爵士的商业能力毫无关系。”

资金分散，严重拖累了纽璧实施的专注香港的发展计划。

当祁连山找上光辉国际香港分公司的大门，摆明自己的份，明码实价的提注资光辉国际香港分公司的要求，只用了三十分钟，光辉国际就搞清楚了祁连山是谁.

ps：

香港电话、香港电灯、中华煤气、九龙仓、香港货柜码，这些在八十年代初期被华资财团收购并在日后发展壮大的资产，都是当年怡和系的一分，也是纽璧对怡和未来的布局。

“我们的公司，我若没记错的话，李小应该是为光辉国际的香港分公司服务？”纽璧锐的发觉了李莉薇言语中的不协调。

可以说若没有凯撒克家族捣乱，照纽璧为怡制订的发展计划行事，在香港就g"/>本没有李超人崛起的机会和余地。

光辉国际是欧最知名也是最大的猎公司，公司秉承――“不知我们的人，永远没必要知；我们只为永远不愁工作的人找工作”，只服务于最优秀人才的理念，为全球范围的大、中型企业寻找跨国企业寻找合适的理者和技术人才。