喻谷都有要抓狂了，他实在不知这些人到底是有意见还是没意见，一个个全都木着脸，或是看他或是自己抠手玩。

“我们……呃，先自我介绍一？”他说完，见所有人全都齐刷刷的看过来，却没有一个人张。喻谷因为窘迫，脸上温度渐渐升起，但他没退缩，反而迎难而上，着首先介绍了一自己。

分组上，老爷也没让他们哥俩好凑一起的胡乱分组，而是将全班所有学员全铺开，看着不熟的，格不搭的，喜、所擅长的曲风不一样的分为一组。如此，将所有人拼了三个组来。

没有人理他。

不过喻谷惯会举一反三，了问题不怕，总结问题再纠正过来就好。

小组成型第二天，就算众人再不熟，风格再不搭，也不能再继续大瞪小去了。一个组，总要有人牵先说话。

汪睿诚其实早就知会有这么一个课题，也从老早就给老爷送礼暗示，想和喻谷分在一组，老爷也是十分沉得住气，送的礼照收，表面看似懂了汪睿诚的暗示，等到了分组那天，却把俩人分别安在了全然不同的两个组里，甚至汪睿诚所在那个组，还有一个他打第一天起见了就十分不，对方也看他不大顺的货，一度让汪睿诚觉得自己钱白花，礼白送了。

转两个半月过去，课程最后阶段。

群建好后，喻谷锁上屏幕，把手机放在一

喻谷微囧，他挠了挠脸，凭借方才众人自我介绍时的记忆，努力给每个人分工作。

相互介绍完毕后，彼此心里也都有了个模糊印象。

等了片刻，见没有人提异议，喻谷：“既然没有人反对，那我们的分工就这么定了。”

分完了，还要问一句：“大家有什么意见建议可以提来，我对你们也不太了解，分全凭你们刚刚的介绍，如果有觉得不合理的地方，我们还可以商量，可以换。”

最后这半个月，老师给他们各自分组，要他们自己来完成一作品。

喻谷看了看另外两个已经凑到一起激烈讨论起来的小组，紧张的了唇，说：“我们先分一工吧？大家都擅长哪一分？”

这一实践，各人的问题也渐渐暴来。

说着，他拿手机，：“为了方便我们平时的讨论交，大家先加个微.信吧，加完了我拉个群。”

前一半重理论，后一半则要开始去实践了。

还是没人理他。

众人稀稀拉拉的把手机拿来，扫码、添加。

喻谷面对这个场合，真的不是那种自来熟会炒气氛的人，但他矜持的坐在原位，扫了一圈，觉自己要是不声，他们就得永远在这坐着当化石，于是尴尬了又尴尬，苦恼了再苦恼，还是犹犹豫豫的开了。

待他说完，其他人也一个接一个，照他的格式自报了家门。

加上可能和他从前过的工作有关，他对细节方面的整理对比，资料收集甚至数据分析都还比较在行，倒是形成了一套适合他自己的方式方法来辅助学习。

这个作品包作词、编曲、演唱，还要自导自演拍摄MV。歌曲选题、风格不限，唯一要求是必须原创。

分组完成的第一天，组所有成员坐在一块儿，全都大瞪小，完全不知这个课题作业该如何行去。